WEBVTT 00:00:00.000 --> 00:00:14.120 Hola, soy Fernando García Muña, catedrático de Organización de Empresas y en este curso 00:00:14.120 --> 00:00:18.360 te voy a acompañar durante el viaje por el que nos adentraremos y profundizaremos en 00:00:18.360 --> 00:00:22.600 el estudio de la Dirección Estratégica y Política de la Empresa II. 00:00:22.600 --> 00:00:31.440 ¿Sabías que colgate si la de los dentífricos lo intentó en el mundo de la comida precocinada 00:00:31.440 --> 00:00:34.840 o que una empresa de moda se puso a vender yogures? 00:00:34.840 --> 00:00:40.140 En esta asignatura estudiarás cómo y por qué las empresas tomaron estas y otras decisiones 00:00:40.140 --> 00:00:44.240 y en su caso por qué triunfaron o fracasaron estrepitosamente. 00:00:44.240 --> 00:00:48.520 Ahora que conoces la estructura básica del proceso formal de dirección estratégica 00:00:48.520 --> 00:00:53.760 de la empresa, es el momento de adentrarnos en la formulación de estrategias corporativas, 00:00:53.760 --> 00:00:55.760 así como en su posterior implantación. 00:00:55.760 --> 00:01:01.280 Específicamente, estudiarás las direcciones y métodos responsables de la definición 00:01:01.280 --> 00:01:05.840 del campo de actividad de las empresas, así como las cuestiones propias de la puesta en 00:01:05.840 --> 00:01:10.120 marcha de las estrategias. 00:01:10.120 --> 00:01:14.760 La asignatura se desarrolla en torno a ocho temas, agrupados en dos grandes bloques. 00:01:14.760 --> 00:01:20.160 1. Estrategias corporativas. 2. Implantación de estrategias. 00:01:20.160 --> 00:01:24.840 El primer bloque, durante ese primer bloque, se desarrollarán las estrategias de expansión, 00:01:24.840 --> 00:01:30.160 diversificación y reestructuración empresarial, así como también las fusiones, las adquisiciones 00:01:30.160 --> 00:01:34.880 y los acuerdos de cooperación o alianzas como los principales métodos de desarrollo. 00:01:34.880 --> 00:01:40.640 Además, se estudiará la internacionalización como un fenómeno creciente con gran impacto 00:01:40.640 --> 00:01:44.520 estratégico tanto a nivel corporativo como competitivo. 00:01:44.520 --> 00:01:49.880 En el segundo bloque, dedicado a la implantación de estrategias, aprenderás el papel que juegan 00:01:49.880 --> 00:01:54.680 la estructura y la cultura organizativas, el liderazgo o la dirección de recursos humanos, 00:01:54.680 --> 00:01:59.040 así como también la planificación y el control en la puesta en marcha de estrategias 00:01:59.040 --> 00:02:02.560 con éxito. 00:02:02.560 --> 00:02:07.240 La primera semana del curso la dedicaremos a la presentación formal de la asignatura. 00:02:07.240 --> 00:02:12.340 Por ello, te recomiendo que leas con detenimiento antes de empezar tanto la guía docente como 00:02:12.340 --> 00:02:17.360 la guía de estudio en el apartado de información general de la asignatura y también que estés 00:02:17.360 --> 00:02:20.600 atento o atenta a los correos que puedas recibir. 00:02:20.600 --> 00:02:26.260 A partir de la segunda semana iremos desarrollando de forma secuencial cada uno de los temas. 00:02:26.260 --> 00:02:31.660 En cada tema deberás leer el capítulo del manual de referencia correspondiente al tema 00:02:31.660 --> 00:02:37.260 de la asignatura que vayamos a trabajar, leer y en su caso visionar el material complementario 00:02:37.260 --> 00:02:42.280 que irás disponiendo a medida que vayamos avanzando en cada tema y realizar una actividad 00:02:42.280 --> 00:02:49.080 práctica o un caso de estudio en función de la temática que se esté abordando. 00:02:49.080 --> 00:02:52.800 La asignatura se evalúa a través de tres criterios generales. 00:02:52.800 --> 00:02:58.220 El primero consiste en una prueba de evaluación teórico-práctica presencial con una ponderación 00:02:58.220 --> 00:03:01.280 del 60% sobre la calificación final. 00:03:01.280 --> 00:03:06.240 Es de carácter revaluable y se deberá alcanzar una nota mínima de 5 puntos sobre un máximo 00:03:06.240 --> 00:03:09.220 de 10 para poder superar la asignatura. 00:03:09.220 --> 00:03:13.560 El segundo criterio se corresponde con la entrega de trabajos o pruebas teórico-prácticas 00:03:13.560 --> 00:03:19.380 a través de la ola virtual con una ponderación del 20% sobre la calificación final. 00:03:19.380 --> 00:03:23.100 Al igual que el anterior, es de carácter revaluable y se deberá alcanzar una nota 00:03:23.100 --> 00:03:26.120 mínima de 5 sobre 10 puntos. 00:03:26.120 --> 00:03:30.420 Y por último, el tercer criterio consiste en la entrega y presentación de casos prácticos 00:03:30.420 --> 00:03:36.700 a través de la ola virtual con una ponderación del 20% restante sobre la calificación final. 00:03:36.700 --> 00:03:41.840 En este caso, será de carácter no revaluable y por lo tanto también no obligatorio y sin 00:03:41.840 --> 00:03:47.480 una calificación mínima para superar la asignatura. 00:03:47.480 --> 00:03:51.080 Podrás contactar conmigo a través de la herramienta de correo de la ola virtual o 00:03:51.080 --> 00:03:54.180 a través de los foros que tengas habilitados. 00:03:54.180 --> 00:03:58.920 De igual forma, podrás acudir a tutorías, y te lo recomiendo, en los horarios publicados 00:03:58.920 --> 00:04:00.540 en la ola virtual. 00:04:00.540 --> 00:04:05.880 Con un poco de motivación, inquietud, trabajo y tiempo, podrás superar la asignatura y 00:04:05.880 --> 00:04:10.400 sobre todo disfrutar de una mayor comprensión de la realidad empresarial. 00:04:10.400 --> 00:04:13.600 Bienvenido, bienvenida a la asignatura, empezamos.